Mentorizar es acompañar a un equipo durante la temporada. No hace falta ser experta en tecnología: hace falta escuchar, hacer preguntas y estar ahí cuando se atascan. El currículo lo pone Technovation; tú pones la mirada adulta.
Qué se pide antes de empezar
Trabajamos con menores, así que la validación documental no es un trámite: es la garantía de que el entorno es seguro. Toda persona mentora pasa por ella antes de conocer a su equipo.
| Documento | Obligatorio | Detalle |
|---|---|---|
| Certificado de delitos de naturaleza sexual | Sí | Imprescindible para cualquier persona con contacto con menores. Se renueva cada 12 meses. |
| DNI o NIE | Sí | Documento identificativo. |
| Consentimiento y código de conducta | Sí | Confidencialidad y normas de trato con los equipos. |
| Acuerdo de voluntariado (MOU) | No | Se firma desde la plataforma cuando procede. |
| Formación de mentoría | No | Recomendada. Te damos las claves para acompañar sin resolver por ellas. |
Cómo es el proceso
- Rellenas el formulario de mentoría en esta web.
- Creas tu cuenta y subes la documentación desde tu perfil.
- La coordinación valida los documentos.
- Te asignamos un equipo y arrancáis.
Y si soy una empresa
Si quieres que tu plantilla participe como mentora, el CV de las personas mentoras solo es visible para las empresas colaboradoras cuando la propia persona lo autoriza y administración ha validado su perfil. Nunca antes.